募集職種一覧
臨床工学技士（正規職員）
| 職種 | 臨床工学技士 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員 | |
| 雇用期間 | 令和8年4月1日(新卒者) | |
| 募集人員 | 1名 | |
| 免許 | 臨床工学技士免許 | |
| 勤務時間 | 週5日勤務、1勤務実働7.75時間 日勤：8：30～17：15 早出：7：30～16：15 遅出：13：15～22：00 準夜：15：15～24：00 |
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| 業務内容 | 臨床工学技士業務(生命維持管理装置等)に関すること | |
| 給与月額 | 基本給 | 大学卒 206,900円 短大卒 197,400円 ※昇給は年1回 |
| 諸手当 | 地域手当 : 7% 通勤手当 : 月額上限150,000円 住居手当 : 月額上限28,000円（借家に限る。） 扶養手当 : 配偶者月額13,000円 子一人につき月額6,500円 ※上記のほか、職員給与規程に基づき支給します。 |
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| 業績手当（賞与） | 年間4.6月分（6月、12月に支給）※昨年度実績4.68ヵ月 ※病院の業績に応じ変動あり ※経営収支が良好な年度は年度末賞与上限1月分が支給されます。 |
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| 休日・休暇 | 年次休暇（年間最高20日付与、繰越日数最高20日） 特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、 配偶者の出産休暇、子の看護の休暇など） 病気休暇 ※上記のほか、職員就業規則に基づきます。 |
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| 社会保険 | 地域医療機能推進機構健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します | |
| 福利厚生 | 育児休業、育児短時間勤務、育児時間、介護休業など職員就業規則に基づきます。 | |
| 退職手当 | 有（採用後6ヶ月から、退職手当規程が適用されます。） | |
| 定年 | 60歳 | |
| その他 | 職員駐車場あり（2,000円） ワンルームタイプの女子寮あり |
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| 試用期間 | 採用後６ヶ月 | |
| 応募方法 | 随時面接を行いますので、お気軽にご連絡ください。まずは下記お問い合わせ先まで電話連絡のうえ、履歴書（PDF）・卒業証書（写し）・卒業証明書・成績証明書を郵送してください。 履歴書にはメールアドレスを記載してください。 |
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| 申込期限 | 随時 | |
| 選考 | 書類選考・面接・適性検査・小論文 | |
| お問合せ 書類提出先 |
四日市羽津医療センター
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情報システム担当職員（正規職員）
| 職種 | 情報システム担当職員 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員 | |
| 年齢 | 採用予定日現在で60歳未満とする。 | |
| 募集人員 | 1名 | |
| 学歴 | 学歴は、不問 | |
| 勤務時間 | 週5日勤務、月～金曜日 土日祝日 年末年始を除く |
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| 業務内容 | ① 病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理 ② 職員及びベンダーへの問合せ対応 ③ JCHO のポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理 ④ 情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、調達支援 ⑤ 病院ごとの状況を踏まえた IT-BCP（事業継続計画）の策定支援 ⑥ 情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有 ⑦ 個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた研修調整 ※ 上記はあくまで例であり、病院の事情やニーズに応じて必要な事項を追加すること。 ※ 情報システム部門担当職員について、①～②のようなシステムの管理業務を行うクラス（係長級） から、③～⑦のようなマネージメントをメインで行うクラス（課長級）まで様々であり、採用す る人材と病院のニーズのミスマッチが起きないよう、採用前に病院として求める人材像の検討を 行うこと。 |
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| 情報システム担当職員に望まれる要件 | ① 機構内職員及びベンダーなどとのコミュニケーションスキルがあること。 ② 業務に前向きに取組み、積極的な情報収集を行う姿勢があること。 ③ 機構の規程を厳守するとともに、社会通念に照らして正しい行動が行えること。 (経験・ノウハウ・スキル等） 下記のうち、１つ以上該当する項目があること。但し、システムベンダーから入職を希望する場合は⑤⑥は必須とする。 ① 基幹システム（病院システム・部門システムなど）の導入・運用・保守管理経験があること。 ② ネットワーク関係の運用・保守管理経験があること。 ③ 総務部門などの事務経験があり、部署の IT 業務を担っていた経験があること ④ 情報セキュリティに関する知識があること。 ⑤ システム導入プロジェクトの品質や進捗を評価できること。 ⑥ システム仕様を概ね理解し、ベンダーの説明の正当性を判断できること。 |
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| 不適格条項 | 以下に該当する者の応募は、受け付けないものとする。 ① 禁固刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者。 ② 懲戒解雇（国家公務員、国立高度専門医療研究センター及び独立行政法人での相当の処分を含む）の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者。 ③ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他 の団体を結成し又はこれに加入した者。 ④ 外国籍のみを有する者で、日本国内における活動に制限のない在留資格（永住者、日本人配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、特別永住者）を有しない者。 |
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| 給与月額 | 基本給 | 当機構の職員給与規定により決定。 ※職位により異なる |
| 諸手当 | 地域手当 : 7% 通勤手当 : 月額上限150,000円 住居手当 : 月額上限28,000円（借家に限る。） 扶養手当 : 配偶者月額13,000円 子一人につき月額6,500円 ※上記のほか、職員給与規程に基づき支給します。 |
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| 業績手当（賞与） | 年間4.6月分（6月、12月に支給） ※経営状況により 4.6月分支給されない場合があります。 ※経営収支が良好な年度は年度末賞与上限1月分が支給されます。 |
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| 社会保険等 | 地域医療機能推進機構健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等加入、有給休暇、その他特別休暇あり | |
| 勤務場所 | 当院医療情報管理部 （ただし、本人の意向等を踏まえ、他の病院へ転勤する可能性あり） |
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| 応募書類 | ① 履歴書（写真添付） ② 職務経歴書 ③ 志望動機説明書 ※ いずれも様式は任意です（自作・市販のもので可） |
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| 定年 | 60歳 | |
| 採用開始時期 | 随時（応相談、希望時期があれば履歴書に記載してください。） | |
| 選考方法 | 書類選考を通過した方に適性試験（ＷＥＢ方式）を行い、適性試験も通過された方を 対象に面接選考を行い、採用者を決定します。 | |
| お問合せ 書類提出先 |
住 所 三重県四日市市羽津山町10－8 宛 先 地域医療機能推進機構四日市羽津医療センター 総務企画課 電 話 059－331－2000 面接会場 別途ご連絡いたします。 （提出書類は封筒に「情報システム担当職員応募書類」と朱書きし、簡易書留など受 け取り確認できる方法にてお送りください。） |
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介護福祉士（正規職員）
| 職種 | 介護福祉職（介護福祉士） | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員 | |
| 雇用期間 | 随時 | |
| 平均介護度 | 2.31(令和6年度実績) | |
| 募集人員 | 若干名 | |
| 免許 | 介護福祉士免許 | |
| 勤務時間 | 4週8休制、（２交替勤務） ①8：30～17：15 ②16：00～9：00 | |
| 給与月額 | 基本給 | 大学卒 221,062円 (初任給) +経験年数 年収見込 4,106,000円(5年経験者) 年収見込 4,368,000円(10年経験者) 短大卒 206,938円 (初任給) +経験年数 高校卒 193,028円 (初任給) +経験年数 |
| ※昇給は年1回 約1.7% (令和6年度実績) ※業績評価により異なります。 | ||
| 諸手当 | 地域手当 : 7% 通勤手当 : 月額上限150,000円 住居手当 : 月額上限28,000円（借家に限る。） 扶養手当 : 配偶者月額13,000円 子一人につき月額6,500円 ※上記のほか、職員給与規程に基づき支給します。 |
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| 業績手当（賞与） | 年間4.6月分（6月、12月に支給） ※昨年度実績4.68ヵ月 ※病院の業績に応じ変動あり ※経営収支が良好な年度は年度末賞与上限1月分が支給されます。 |
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| 休日・休暇 | 原則として、1ヶ月を通じて8日以上 年次休暇（20日）※4月に付与 入職より取得可 特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、 配偶者の出産休暇、子の看護の休暇など） 病気休暇 ※上記のほか、職員就業規則に基づきます。 |
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| 社会保険 | 地域医療機能推進機構健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します | |
| 福利厚生 | 育児休業、育児短時間勤務、育児時間、介護休業など職員就業規則に基づきます。 | |
| 退職手当 | 有（採用後6ヶ月から、退職手当規程が適用されます。） | |
| 定年 | 60歳 | |
| その他 | 職員駐車場あり（有料） 看護宿舎あり（ワンルームタイプの女子寮）・保育所あり（要相談） |
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| 試用期間 | 採用後６ヵ月 | |
| 応募方法 | 随時面接を行いますので、お気軽にご連絡ください。まずは下記お問い合わせ先まで電話連絡のうえ、履歴書及び職務経歴書（PDF）・免許証（写し）・卒業証書（写し）または卒業証明書を郵送してください。 | |
| 選考 | 書類選考・面接・適性検査・小論文 | |
| お問合せ 書類提出先 |
四日市羽津医療センター
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療養介助職（正規職員）
| 職種 | 療養介助職（看護助手） | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正規 | |
| 雇用期間 | 随時 | |
| 募集人員 | 5名 | |
| 応募資格 | 未経験の方でも可 または 無資格でも可 | |
| 勤務時間 | 4週8休制のシフト制 ①8:30～17:15 ②7:00～15:45 ③10:15～19:00 ④11:15～20:00 |
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| 業務内容 | シーツ交換・病室環境の清掃・配膳や下膳・検体や薬剤の搬送・身体の清掃に関する業務 | |
| 給与月額 | 基本給 | 短大卒 206,189円～ 高校卒 192,921円～ ※地域手当含みます 昇給は年1回 |
| 諸手当 | 地域手当 : 7% 通勤手当 : 月額上限150,000円 住居手当 : 月額上限28,000円（借家に限る。） 扶養手当 : 配偶者月額13,000円 子一人につき月額6,500円 ※上記のほか、職員給与規程に基づき支給します。 |
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| 業績手当（賞与） | 年間4.6月分（6月、12月に支給）※昨年度実績4.68ヵ月（年度末賞与含む） ※病院の業績に応じ変動あり ※経営収支が良好な年度は年度末賞与上限1月分が支給されます。(5月支給) |
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| 休日・休暇 | 年次休暇（年間最高20日付与、繰越日数最高20日） 特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、 配偶者の出産休暇、子の看護の休暇など） 病気休暇 ※上記のほか、職員就業規則に基づきます。 |
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| 社会保険 | 地域医療機能推進機構健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します | |
| 福利厚生 | 育児休業、育児短時間勤務、育児時間、介護休業など職員就業規則に基づきます。 | |
| 退職手当 | 有（採用後6ヶ月から、退職手当規程が適用されます。） | |
| 定年 | 60歳 | |
| その他 | 職員駐車場あり（1ヵ月2,000円） ワンルームタイプの女子寮あり 保育所あり(有料) |
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| 試用期間 | 採用後６ヶ月 | |
| 応募方法 | 随時面接を行いますので、お気軽にご連絡ください。まずは下記お問い合わせ先まで電話連絡のうえ、履歴書及び職務経歴書（PDF）・卒業証書（写し）または卒業証明書を郵送してください。 成績証明書をご提出いただく場合もございます。 |
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| 申込期限 | なし | |
| 選考内容 | 書類選考・面接・適性検査・小論文 | |
| お問合せ 書類提出先 |
四日市羽津医療センター
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療養介助職（非常勤）
| 職種 | 療養介助職（看護助手） | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 | |
| 雇用期間 | 随時 | |
| 募集人員 | 若干名 | |
| 応募資格 | 未経験の方でも可 または 無資格でも可 | |
| 勤務時間 | 週32時間まで ※勤務時間についてご相談に応じます。 |
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| 業務内容 | シーツ交換・病室環境の清掃・配膳や下膳・検体や薬剤の搬送・身体の清掃に関する業務 | |
| 給与 | 基本給 | 1,060円~1,260円 |
| その他手当 | 通勤手当：上限額150,000円 | |
| 賞与(支給条件あり) | 業績手当 年2回（6月・12月）+年度末賞与（医業収支が特に良好な場合に支給） 昨年度実績：67,200円 |
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| 休暇等 | 年次休暇(10日付与）※就業規則に基づきます。 | |
| 社会保険 (加入条件あり) |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | |
| 退職手当 | 無 | |
| 定年 | 無 | |
| その他 | 職員駐車場あり（有料2,000円） | |
| 試用期間 | 採用後6ヶ月 | |
| 応募方法 | 随時面接を行いますので、お気軽にご連絡ください。まずは下記お問い合わせ先まで電話連絡のうえ、履歴書及び職務経歴書（PDF）・卒業証書（写し）または卒業証明書を郵送してください。 | |
| 申込期限 | 無 | |
| 選考 | 書類選考・面接 | |
| お問合せ 書類提出先 |
四日市羽津医療センター
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